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院活動簡報24：密切聯(lián)系科研單位實際 堅持邊學(xué)邊查邊改
作者：系統(tǒng)管理員??來源：??發(fā)布日期：2013-09-17

按照中央要求和農(nóng)業(yè)部黨組部署，中國農(nóng)科院黨組在教育實踐活動中堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終，領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，聯(lián)系實際貫穿始終，邊查邊改貫穿始終。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作

建立“雙組長”負(fù)責(zé)制。由于中國農(nóng)科院實行院所長負(fù)責(zé)制，因此，院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組實行院長書記“雙組長制”，李家洋院長和陳萌山書記同時擔(dān)任組長，各研究所也實行“雙組長制”，院黨組對非黨員所長參加教育實踐活動也提出了明確要求，有效地保證了黨政一把手認(rèn)識同步、行動一致。

院領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)。每位院領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系京內(nèi)、京外各1個研究所，目前已全部深入到聯(lián)系點。通過實地調(diào)研、座談、走訪專家等方式，了解實際問題和群眾期盼，指導(dǎo)教育實踐活動。

強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)保證。針對下屬單位多、分布在16個省市的實際，中國農(nóng)科院成立了9個督導(dǎo)小組，對45個單位進(jìn)行督導(dǎo)，同時將督導(dǎo)工作與紀(jì)檢監(jiān)察和巡視工作緊密結(jié)合起來。目前各督導(dǎo)小組已深入督導(dǎo)單位2-3次，先后走訪61個基層黨支部，確保教育實踐活動取得實效。

二、開展富有特色的主題實踐活動

學(xué)習(xí)教育形式多樣。采取個人自學(xué)、集體共同學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、研討交流學(xué)等多種方式。邀請了中央黨校教授作專題輔導(dǎo)、陳萌山書記為機(jī)關(guān)黨員講黨課。結(jié)合院所科技創(chuàng)新、學(xué)科、人才隊伍建設(shè)等中心工作，組織“群眾路線大討論”，為建設(shè)世界一流院所、實現(xiàn)跨越式發(fā)展凝聚共識。

踐行群眾路線，開展建言獻(xiàn)策。結(jié)合教育實踐活動，在全院職工中開展“我向院長建言跨越式發(fā)展”主題征文活動，共征集論文119篇、建議718條，匯編成冊送院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位參考。同時開展了“共繪跨越發(fā)展新藍(lán)圖”青年演講比賽，激發(fā)青年投身現(xiàn)代院所建設(shè)、促進(jìn)跨越發(fā)展的熱情。

用先進(jìn)典型教育人，用反面事例警示人。用先進(jìn)典型教育人，舉辦“科技創(chuàng)新、服務(wù)三農(nóng)”先進(jìn)事跡報告會，邀請全國先進(jìn)工作者、中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、援藏干部、援非專家和祁陽站黨支部書記報告工作事跡。同時，用反面事例警示人，根據(jù)我院近幾年審計和檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，編寫材料，制作光盤，在全院開展案例宣講，以案明紀(jì)、以案促廉。院屬各單位也開展了富有特色的主題實踐活動，如哈爾濱獸醫(yī)所開展“踐行科研道德規(guī)范、承諾學(xué)術(shù)行為自律”簽名活動等。

三、聚焦“四風(fēng)”問題，堅持邊學(xué)邊查邊改

針對中國農(nóng)科院實際，找準(zhǔn)突出問題。通過院領(lǐng)導(dǎo)帶頭找，相關(guān)局辦深入找，各研究所幫助找，召開座談會廣泛找等多種形式，共查找出各類問題168條，梳理匯總為4個方面41條，已由分管院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各局辦按職責(zé)分工，制定整改時間表，明確責(zé)任，逐項落實，并及時公布整改情況。院黨組先后三次召開查擺“四風(fēng)”專題會，由相關(guān)局辦針對查找的問題進(jìn)行專門研究，形成專題報告，逐一深入分析“四風(fēng)”問題在我院的具體表現(xiàn)、危害及根源，提出整改措施。

針對學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)失范問題。成立院科研道德委員會，制定《科研道德規(guī)范》，制作抵制科研不端行為宣傳畫，切實加強(qiáng)職業(yè)道德教育。提出穩(wěn)定支持科研、完善評價體系、健全監(jiān)督處罰機(jī)制等整改措施。

針對科研經(jīng)費管理使用不規(guī)范問題。成立院科研經(jīng)費專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對研究所科研經(jīng)費執(zhí)行管理情況進(jìn)行專項檢查，對查出的問題限期整改。提出推廣應(yīng)用財務(wù)監(jiān)管軟件，出臺禁止性規(guī)定，加強(qiáng)法人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和課題組長培訓(xùn)等措施。

針對院所機(jī)關(guān)服務(wù)意識不強(qiáng)、效率不高問題。制定強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善機(jī)關(guān)工作人員績效考評。

針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在工作不作為、精神懈怠等問題。提出建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、院所機(jī)關(guān)干部聘任制，干部交流制等措施，加強(qiáng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

針對職工反映的院區(qū)臟亂差等問題。成立院綜合治理委員會，已多次研究，集中限期整改。將園區(qū)綜合治理納入教育實踐活動，興建活動場所、整治私搭亂建，為科技創(chuàng)新提供好的環(huán)境。

各研究所也把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實同步推進(jìn)，近期整改問題112項，讓群眾及時看到變化、見到成效。