我所傳達貫徹落實院2020年工作會議精神
1月14日下午，我所召開全體職工大會，傳達學習貫徹落實中國農科院2020年工作會議精神，研究部署研究所2020年重點工作。在家所領導江用文副所長、魯成銀副所長，全所100余名職工參加會議。
姜仁華書記全面傳達了唐華俊院長工作報告和張合成書記總結講話精神，并就貫徹落實院工作會議精神，結合我所工作實際，對下一步重點任務進行了分析和部署。他指出，2020年是全面打贏脫貧攻堅戰和實施“十三五”規劃的收官之年，全所要深刻領會、認真落實院2020年工作會議精神，緊緊圍繞“強創新、壯隊伍、優機制、促振興”總要求，進一步解放思想、銳意進取，推進6項重點任務落實。一是加快科技創新改革發展步伐。積極謀劃研究所“十四五”發展規劃，建立任務清單，推進“院-所-團隊”三級責任制落實，提高科技支撐茶產業發展能力；謀劃好重點項目申報，積極參與重點項目指南的編制工作；細化重大成果培育計劃，力爭在重大成果產出上再獲突破。二是加大成果轉化和科技支撐鄉村振興力度。繼續落實好院脫貧攻堅和鄉村振興各項任務部署，積極支持“科技特派員”和結對幫扶工作；鞏固、加大成果轉化和特色業務開發力度，力爭在成果轉化和服務性收入上取得新突破。三是強化平臺和條件建設。抓好茶葉全產業鏈大數據建設試點項目等3個基建項目的實施，積極謀劃新項目，提升創新條件保障能力。四是強化人才隊伍建設。堅持落實“推年輕、強領軍、補短板、優環境”要求，營造良好的人才成長環境，調動各類人才創新活力。五是強化講政治和風險防控意識。深入落實全面從嚴治黨要求，引導全所職工樹立干事創業的責任心和使命感，堅決落實“三大重點領域十四個方面”風險防控措施。六是廣泛開展國內外合作交流。牢固樹立全球視野，不斷拓展深化國內外交流與合作成果，積極籌備第三屆國際茶學院所長會議、全國性茶科技與產業發展學術交流研討會議等，提升研究所在國內外的影響力。
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